运营商金融网络Li Guangyan/WEN人力资源部对于汽车公司的发展也很重要。现在，运营商的财务网络试图揭示过去的经验，重点是BMW人力资源高级副总裁Shangguan Nanlin。根据信息，Shangguan Nanlin毕业于天津医学院，并拥有医学学位。后来他去了亚利桑那州立大学学习，据报道他拥有工商管理硕士学位。从本科学习毕业后，Shangguan Nanlin在政府部门短暂工作。自1997年以来，他一直在外国公司摩托罗拉工作。他在中国市场，亚洲和太平洋地区以及全球曾担任人力资源管理职务。他还曾在美国加利福尼亚州的摩托罗拉移动技术和Global招聘领导人担任人力资源高级总监。它在TH上有很棒的实践经验E人力资源领域。根据数据，摩托罗拉是美国电信设备的制造商，其主要公司包括电子通信和通信解决方案等服务。因此，在参加宝马光彩之前，Shangangang Nanggling在汽车行业没有经验，但是员工管理的主要负责人，在大型外国公司或联合公司的员工管理方面相似。 2015年11月，Shangguan Nanlin正式加入BMW Brilliance，担任人力资源高级副总裁。到目前为止，他仍然担任该职位的职位，并且已经任职近十年了。从Shangan Annan Rin的开场经历来看，他是一名医学系学生，但是他在整个职业生涯中都有丰富的经验。此外，他还从移动电话行业转移到汽车行业，工作了10年。实际上，这是S还可以证明他们自己的技能非常出色。否则，多年来，我在宝马的光彩中都不会处于很高的位置。运营商金融网络基于宝马的光彩，Shangguan Nanlin将继续关注未来的发展趋势。 （编辑：Li Guangyan）